他说,来大马除了发现晴空万里外,“炒蕹菜”(kangkung)。也让他念念不忘,但宝腾的食堂却连基本的空心菜都做不好。
“在中国,我们把‘kangkung’叫做空心菜,我从小就吃炒空心菜。来到大马后发现这边的空心菜做得非常好,有特殊的酱料。可是,我却发现我们公司的食堂厨艺太差了浪费了这么好的食材。”
他说,曾要求人事部经理提高公司食堂饭菜质量。问及需要多久时间提升食堂饭菜质量,人事部经理却说需要两个月。
“结果我说两个月?两个月我还需要你吗?2个星期!我要在2个星期后看到食堂的饭菜质量有所提高,我今天已经把话告诉所有员工了。如果2周后饭菜质量没有提高,不是你丢脸,就是我丢脸’!”
“我告诉他‘如果我丢脸,我肯定离开啊!但是,如果你丢脸,肯定是你离开。’。”
在发出最后通牒后,宝腾食堂的饭菜已获得提升,因此李春荣批评事在人为,认为并不是大马人无法做到,只是愿不愿意去做。
“宝腾作为一家国产汽车公司,代表一个国家的整体实力,倘若连‘kangkung’都做不好,我怎么能够相信你能做得好我的产品,为全体大马人服务呢?”
李春荣在10月1日走马上任时就致函全员工,要求做到四点要求,分别是,(1)相互尊重、相互包容、融合、追求商业卓越;(2)专业和诚信;(3)管理透明;以及(4)依法合规。”
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