科技取代人力?你磨好企业的科技刀了吗? – 明日頭條

科技取代人力?你磨好企业的科技刀了吗?

想让你知道:
未来10年,预计1000万个工作机会将被科技所取代,那你已有危机感,或者找到方式去适应或应对了吗?

研究、资讯和科技中心(CREATE)首席执行员黄颖欣分析道:“也许很多人意识到日新月异的科技即将取代人力,于是促成另一股年轻人创业的风气。很多大学生还没毕业就已经运筹帷幄想要自己创业。”

科技的发展迅速,网络的渗透力已经无法控制,在过去10年,人工智能和大数据的出现颠覆人们的想象。新科技以迅雷不及掩耳之势改变传统操作方式,转变的速度过快,造成全球性的共同危机,让很多人不太了解如何运用,因而产生适应不良的情况。

同时,无法与时并进的企业得面对被超前的命运,因为那些已经掌握先机的企业一个个崛起,占据市场重新洗牌。有干劲、有想法的年轻企业家很容易就能吞噬原有的市场。

出席第7届马中企业大会的黄颖欣斩钉截铁表示:“掌握科技的企业家势必冲击着整个人力资源市场。因此,不断自我提升是非常重要的,不然被市场淘汰是必然的事。”

其中,大马尽管整体失业率低,仍是区域经济体中青年失业率达双位数的国家。2016年,马来西亚失业率为3.5%,但61%的失业族群年龄介于15至29岁。大马毕业生对薪资的期待,超越了雇主所负担得起的价格,造成目前出现一大批无业游民。

创业,不是唯一的出路,因为成为老板后也得不时检讨自己的商业模式是不是与这时代接轨。当你的利润巴仙率从2位数掉到1位数的时候,就已经响起警钟,表示你运用的模式已经不符合这个年代。

作为一个企业,一定要设定你最注重的是什么。速度?顾客服务?价格?素质?

“如果你没有最好的科技,那么请你把售后服务做好。如果你拥有素质一般的产品,请以低价吸引顾客。还是你尽管打造高质量的产品,然后以高价出售。要为自己的产品或服务定义,不然模糊的方向很容易就让竞争者抢掉盘中的蛋糕。”

放眼世界,大马只有3200多万人口,我们没有世界最顶尖的科学家和工程师。相对的,中国是经济大国,拥有雄厚的财力和人力去拓展科学和科技领域。

就算在越南,近年来也有越来越多的科学家崛起。那么马来西亚的特色在哪里?既然没有最好的科技,那么我们可以如何突显自己?

在“一带一路”的趋势下,大马的企业家们更应该好好磨好自己手上的那一把科技刀。

黄颖欣表示:“当你的利润巴仙率从2位数掉到1位数的时候,就已经响起警钟,象征你运用的模式已经不符合这个年代。”